10 bước đơn giản để thăng tiến
Cập nhật: 21/06/2007 9:47:00 CH
Mặc dù với ai cũng vậy, có một công việc ổn định chu toàn cuộc sống đã là điều rất hạnh phúc, song nói gì thì nói, những cơ hội mở mang nghề nghiệp bao giờ cũng “rộng rãi” với bất cứ ai dành quan tâm cho nó.
Vài mẹo nhỏ hết sức đơn giản mà chúng tôi giới thiệu với bạn trong phần dưới đây sẽ giúp bạn trở thành ứng viên vượt trội trong cuộc đua giành vị trí cao hơn trong công việc. Dẫu rằng đôi lúc việc thăng tiến còn phụ thuộc vào nhiều nhân tố mang tính cá nhân, thiên vị, song chắc chắn những “thủ thuật” mà chúng tôi cung cấp cho bạn sẽ khiến bạn nổi bật trong số đông “vô danh” khác.
1. Đừng bao giờ tỏ ra quá lo lắng
Mỗi ngày làm việc đều diễn ra với vô số các tình huống không biết trước. Hiệu quả giải quyết công việc của một người đến đâu sẽ phụ thuộc vào cách người đó ứng xử với những căng thẳng trong công việc và cả sức ép chia bè kéo cánh trong tập thể. Quá lo lắng sẽ chẳng đưa bạn tới đâu, trái lại, nếu dành thời gian bình tâm suy nghĩ, bạn sẽ tập trung được trí óc vào việc phân tích, lý giải vấn đề và tìm ra giải pháp.
Luôn mỉm cười và tỏ thái độ lạc quan trước mọi tình huống sẽ khiến sếp của bạn thấy rằng, bạn sẵn sàng đương đầu với mọi thách thức.
2. Sẵn sàng nhận thêm công việc
Thái độ sẵn lòng đảm nhiệm một số công việc được giao thêm sẽ chỉ khiến bạn được “ghi điểm” trong mắt cấp trên mà thôi. Khi sếp yêu cầu bạn làm thêm công việc, điều đó chứng tỏ bạn được quan tâm, tin tưởng và có một giá trị thực sự trong công ty.
Việc tình nguyện “hy sinh” chút thời gian quý báu của mình cho thấy bạn hoàn toàn có khả năng hoàn thành công việc tốt hơn rất nhiều.
3. Luôn đến sớm và về muộn
Hành động bao giờ cũng có sức tác động mạnh hơn lời nói, biết sử dụng yếu tố thời gian chính là “chiêu thức” giúp bạn vượt trội trong nhóm đồng nghiệp. Hãy đến sớm hơn 15 phút so với giờ làm việc chính thức mỗi ngày để khiến cấp trên thấy rằng, bạn luôn sẵn sàng trong công việc. Và việc ở lại cơ quan thêm một chút thời gian sau khi kết thúc giờ làm việc cũng tạo được ấn tượng tốt với sếp là bạn sẵn sàng dành thêm thì giờ để hoàn thành công việc đúng kỳ hạn được giao.
4. Biết biểu thị sự quan tâm, cống hiến của bạn với công ty
Hãy để người khác biết rằng bạn là tài sản vô giá của công ty. Việc đề xuất những giải pháp giúp tối ưu hoá quy trình sản xuất là những biểu hiện đáng kể cho thấy bạn đã dành nhiều thời gian tới mức nào cho sự phát triển của đơn vị.
5. Tự tạo sự tín nhiệm cho mình bằng hành động cụ thể
Ai bảo việc tự quảng cáo về bản thân chẳng đem lại ích lợi gì cho bạn? Để người khác biết được những gì bạn làm được sẽ khiến bạn dễ thăng tiến hơn. Nếu bạn nảy ra ý tưởng nào đó nhưng rồi lại nói cùng các đồng nghiệp, vô tình bạn dễ đẩy mình vào tình thế bị lừa dối vì người khác có thể chiếm đoạt ý tưởng của bạn. Do đó, đừng vội thổ lộ điều gì cho tới khi bạn đã có những kết quả nhất định, hãy để hành động lên tiếng và bạn sẽ giành được những tín nhiệm xứng đáng của sếp với mình.
6. Cụ thể hoá những thành quả của bạn
Cách thức hiệu quả nhất khiến sếp thấy được bạn đã gặt hái được thành quả gì là hãy cho ông ta xem những số liệu cụ thể. Chẳng hạn, bạn có thể đưa ra con số so sánh các kết quả làm việc của bạn năm nay so với năm trước, nếu không có những thay đổi lớn lao gì mà bạn vẫn có thể tăng năng suất làm việc của mình lên khoảng 25%, thế là bạn đã rất thành công rồi.
Thường thì các sếp vốn quá bận rộn và không đủ thời gian để lưu tâm tới tất thảy những thành tích đó, song nếu bạn giúp họ thấy điều đó, họ sẽ biết trân trọng bạn hơn.
7. Tạo ấn tượng trong phong cách trang phục
Biết đầu tư cho lĩnh vực này sẽ khiến bạn giành được nhiều thiện cảm và tôn trọng của người khác. Bất cứ ông chủ nào cũng muốn nhân viên của mình ăn mặc đẹp bên cạnh năng lực làm việc hiệu quả. Do vậy, đừng ngại dốc hầu bao để sắm cho mình những bộ cánh trang nhã nhất. Thêm vào đó, cần giữ tay chân sạch sẽ, móng tay cắt tỉa gọn ghẽ, nếu là nam giới thì bạn cần cạo râu thường xuyên và có thể dùng một loại nước hoa nào đó thoang thoảng, nhẹ nhàng.
Một điều cần lưu ý trong vấn đề ăn vận là bạn nên chọn quần áo sao cho phù hợp với vị trí và công việc của mình. Đẹp nhưng phải đúng mực, nếu là nhân viên kế toán thì bạn phải ăn mặc sao cho đúng là một kế toán, một thủ kho cũng phải đúng là một thủ kho.
8. Hãy hỏi về cách thức thăng tiến
Bạn đừng ngại ngần nói với sếp về chuyện bạn quan tâm tới con đường thăng tiến trong công việc. Thậm chí việc này cần được tiến hành ngay trong vài tuần đầu tiên khi bắt đầu công việc mới. Cách làm này sẽ khiến cảm giác về tính gắn bó với công ty sẽ thấm nhuần dần trong con người bạn ngay từ quãng thời gian đầu tiên gia nhập công ty. Và đây hẳn là hình ảnh về mình mà bạn muốn gây dựng.
9. Giao du với những người có tầm ảnh hưởng trong công ty
Kết thân hoặc giao du được với những người có tầm ảnh hưởng lớn trong công ty sẽ khiến con đường hoạn lộ của bạn trở nên thênh thang hơn nhiều. Do đó, phải biết lựa chọn trong việc rủ ai đi ăn cơm trưa với mình cũng như ai là người bạn nên dành những lúc giải lao để hàn huyên tâm sự. Nếu chỉ kết giao với những người kém vai vế trong công ty, bạn sẽ trở thành đơn thương độc mã mà thôi.
10. Trợ thủ đắc lực của sếp
Đôi khi chỉ giúp sếp hoàn thành bản báo cáo hay tiếp tục bàn luận về nó trong giờ giải lao sẽ khiến mối quan hệ giữa bạn và sếp thân mật hơn mức thông thường.
Hãy trò chuyện với sếp như với một nhà cố vấn chuyên nghiệp bằng cách xin lời khuyên hay các thông tin cần thiết hơn là một đề xuất nào đó. Mặc dù đôi lúc bạn cũng nên đề nghị sếp đưa ra giúp mình một vài đề xuất mới, song nếu quá thường xuyên làm việc này nó sẽ trở nên phản tác dụng và cản trở cơ hội thăng tiến của bạn.
Theo Thế Giới đàn ông
Đã xem:
888