Bạn muốn vượt trội hơn những ứng viên khác với cơ hội nắm bắt một công việc như ý. Trước khi cuộc phỏng vấn bắt đầu, hãy sử dụng phương án 3P (Plan, Prepare, và Practice – Lập kế hoạch, Chuẩn bị, và Thực hành). Theo trình tự 15 bước sau đây.

1. Chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn, nghiên cứu về công ty và chuẩn bị những câu hỏi cơ bản.

2. Mô tả trình tự cuộc phỏng vấn để chuẩn bị mọi câu hỏi.

3. Ăn mặc chuyên nghiệp, thậm chí nếu ăn mặc thích hợp theo đồng phục của công ty đó thì càng tốt.

4. Đến sớm 15 phút trước khi bắt đầu cuộc phỏng vấn.

5. Đưa ra một cái bắt tay chắc chắn với người phỏng vấn. Một cái bắt tay mạnh mẽ và một nụ cười chân thành sẽ mở đầu buổi phỏng vấn tốt đẹp, cởi mở.

6. Thận trọng với ngôn ngữ cơ thể; ngồi thẳng lưng, thế đứng và bước đi thật tự tin, tư thế hướng về phía người phỏng vấn.

7. Xây dựng mối quan hệ tốt – sử dụng sức mạnh, kỹ thuật giao tiếp hiệu quả.

8. Hãy là một người lắng nghe tốt. Chỉ trả lời theo những gì được hỏi, ngắn gọn nhưng đầy đủ, đúng trọng tâm.

9. Thể hiện sự nhiệt tình và sự mong muốn chân thật. Đừng tỏ vẻ tuyệt vọng.

10. Ghi chép. Có thể bạn sẽ cần đến những thông tin này sau cuộc phỏng vấn.

11. Thể hiện kỹ năng giao tiếp, trình độ, năng lực, và những lợi ích từ bạn.

12. Chứng minh những thành tích của bạn; làm thế nào để cải tiến khả năng bán hàng, giảm phí tổn, cải tiến sự sản xuất, giải quyết những vấn đề khó khăn của tổ chức…

13. Mắt tiếp xúc với người phỏng vấn. Điều đó chứng minh sự tự tin, chân thật, và quyền hạn.

14. Nếu bạn thực sự muốn làm ở vị trí công việc ấy, hãy hỏi về nó ngay lập tức.

15. Sau cuộc phỏng vấn: Gởi một lá thư cảm ơn, nêu lên những gì mà bạn thực sự thích ở vị trí ấy, và khẳng định một lần nữa vì sao bạn lại phù hợp với nó, và lời cảm ơn chân thành về thời gian mà nhà tuyển dụng đã dành cho bạn trong cuộc phỏng vấn.