5 điểm lưu ý khi viết CV
Cập nhật: 07/04/2008 10:02:00 CH
Để hoàn thiện một hồ sơ (CV) xin việc không phải là việc dễ dàng. Rất nhiều ứng viên đã tạo ấn tượng ban đầu tốt cho nhà tuyển dụng từ chính CV của mình và ngược lại, cũng có những hồ sơ lại gây sự phản cảm lớn. Vậy làm thế nào để bạn trở thành một trong những ứng viên được nhà tuyển dụng để mắt tới mà chỉ qua vòng tuyển chọn CV. Dưới đây là một số gợi ý để bạn có được một bản CV như ý muốn.

1. Tạo một nội dung nổi bật

 

Nội dung chính là linh hồn của CV, vì thế đây cũng là một cơ hội tốt để bạn có thể “khoe” được những ưu điểm, kinh nghiệm và năng lực làm việc của bản thân. Đừng vì khiêm tốn hay ngại ngùng mà lại giấu đi tài năng cũng như sở trường của mình, như vậy thì bản CV của bạn thật nghèo nàn và không có chút ấn tượng nào.

 

Một nội dung nổi bật chắc chắn sẽ tạo được ấn tượng tốt đẹp với nhà tuyển dụng. Giữa hàng trăm, hàng nghìn bộ hồ sơ giống nhau, một hồ sơ với những ưu điểm tốt chắc chắn sẽ thu hút nhiều hơn so với những hồ sơ bình thường khác. Cũng nên nhớ rằng, mặc dù bạn có ngoại hình đẹp, nhưng nếu bản CV ở tầm “thường thường bậc trung” thì bạn cũng khó có thể được gọi phỏng vấn.

 

Để tạo một nội dung CV nổi bật như vậy không khó. Ngoài việc ghi rõ năng lực và sở trường của mình, bạn nên ghi những công việc mà bạn đã làm trước đây và những đóng góp có thể nếu bạn được nhận vào công ty hiện tại. Một lời cam kết sẽ làm nhà tuyển dụng tin tưởng bạn hơn.

 

2. Viết ngắn gọn, súc tích

 

Nên nhớ viết một CV không giống như một bản tự khai hay một bản sơ yếu lý lịch. Tính mạch lạc và súc tích được khuyến khích một cách tối đa khi bạn viết CV cho mình. Một bản CV không cần dài quá 1 mặt giấy. Khi viết nên chia thành các phần với nội dung khác nhau. Ví dụ: phần 1: Ghi về nguyên nhân bạn nộp đơn vào công ty. Phần 2: Ghi về thành tích, kinh nghiệm làm việc cũng như ưu điểm của bạn. Phần 3: Viết về khả năng bạn có thể đóng góp được gì cho công ty nếu bạn trở thành nhân viên của họ vv… và vv…

 

Có thể bạn sẽ viết nhiều hơn 3 phần nhưng mỗi nội dung cũng nên xuống dòng để tạo một bố cục mạch lạc, rõ ràng. Người đọc sẽ đánh giá  bạn là một người cẩn thận và nghiêm túc trong công việc. Đừng nên viết “tràng giang đại hải” như một bài văn mà không ngắt đoạn, ngắt câu. Đừng để nhà tuyển dụng đánh giá bạn cẩu thả, luộm thuộm.

 

3. Cách dùng từ chính xác

 

Trong CV không thể dùng từ lóng, từ địa phương hay tiếng nước ngoài để chèn thêm vào. Cũng không được dùng ngôn ngữ quá tùy tiện, dân dã như khẩu ngữ vẫn thường dùng. Nên nhớ CV là văn bản mang tính chính thống cao, vì thế khi viết bạn cũng nên trau chuốt từng câu chữ, tránh dùng từ không chính xác. Nếu trong bản CV phạm một trong những sai lầm trên thì chắc chắn nhà tuyển dụng sẽ không đánh giá cao tinh thần làm việc của bạn.

 

Điều cần lưu ý tiếp theo chính là tránh việc viết sai chính tả, “n” thành “l”, “s” thành “x” vv và vv..  Do đặc điểm vùng miền nên cách phát âm của nhiều ứng viên không chuẩn xác, nhưng cũng không phải vì thế mà lại đưa những từ ngữ không quy chuẩn vào CV, như thế chắc chắn sẽ  tạo ra sự phản cảm lớn đối với các nhà tuyển dụng.

 

Hơn nữa, khi trình bày một bản CV, bạn nên viết chữ một cách ngay ngắn, dễ đọc. Đừng khiến nhà tuyển dụng phải căng mắt, vận dụng mọi suy đoán thì mới đọc xong bản CV của mình. Cũng phải giữ cho CV được sạch đẹp, tránh tình trạng nhem nhuốc hoặc bị làm bẩn bởi một thứ gì đó. Vì thế, trước khi đem nộp, bạn nên cẩn thận kiểm tra lại một lần nữa.

 

4. “Định vị” cho CV của bạn

 

Nhà tuyển dụng nào cũng muốn biết bạn có thể đóng góp gì cho công ty của họ. Chính vì thế một lời cam kết cho sự nỗ lực và cố gắng của bạn không phải là một việc làm thừa.

 

Đọc được những cam kết như vậy trong CV, nhà tuyển dụng sẽ nghĩ chắc chắn bạn phải có năng lực hoặc kinh nghiệm như thế nào thì mới cam đoan như vậy. Chính việc làm này sẽ gây sự chú ý đặc biệt của nhà tuyển dụng đến hồ sơ của bạn. Vì thế nếu có đóng góp hay có ý kiến gì về việc phát triển của công ty hoặc có những mục tiêu phấn đấu như thế nào khi trở thành nhân viên của công ty thì bạn cũng nên “liệt kê” vào CV của mình. Sự chú ý chắc chắn sẽ dồn vào CV nổi bật và cá tính như vậy.

 

5. Viết một cái kết hay.

 

Nhiều ứng viên sau khi thực hiện rất tốt những nội dung ở trên nhưng lại quên ghi lời cảm ơn đến những nhà tuyển dụng và công ty đã chú ý đến CV của mình. Đây cũng là một thiếu xót cần phải chỉnh sửa.

 

“Lời cảm ơn” bạn nên ghi ở đoạn kết của CV, chỉ khoảng1-2 dòng nhưng cũng gây được sự thiện cảm đối với những người đọc nó. Bạn chỉ cần viết: “Cám ơn quý công ty đã chú ý đến CV của tôi” hoặc “Cám ơn sự quan tâm và mong nhận được sự hợp tác từ phía quý công ty” vv và vv…những dòng tuy ngắn ngủi nhưng cũng tạo nên một ấn tượng đẹp.

 

Trên đây là một vài điểm gợi ý để các bạn viết được một bản CV tốt. Chúc các bạn thành công!

Theo 51Job.com

Đã xem: 3223


Bài liên quan
Ba câu nên hỏi khi bị từ chối tăng lương (11/04/2019 8:36:00 SA)
40 câu hỏi phỏng vấn "hại não" nhất mà Apple đặt ra cho các ứng viên (07/11/2018 8:12:00 SA)
Câu hỏi phỏng vấn phổ biến về phong cách làm việc (16/10/2018 10:19:00 SA)
5 điều "làm khó" nhà tuyển dụng (28/08/2018 8:54:00 SA)
Các chiến lược chung để duy trì nhân viên (28/08/2018 8:53:00 SA)
Không khuất phục trước những câu hỏi phỏng vấn “ngớ ngẩn” (27/06/2018 8:57:00 SA)
Chuyển bại thành thắng buổi phỏng vấn bằng thư cảm ơn (29/03/2018 8:29:00 SA)
Viết email xác nhận thư mời phỏng vấn sao cho chuẩn chỉnh? (29/03/2018 8:25:00 SA)
Lời khuyên dành cho ứng viên trong suốt buổi phỏng vấn (23/03/2018 8:46:00 SA)
“Hại não” với 15 câu hỏi phỏng vấn xin việc từng xuất hiện (01/02/2018 10:17:00 SA)
Việc làm tại Công ty hàng đầu
cong ty Investip
NIC HR
NIC GROUP
Emirates Jobs
Cong ty moore
Công ty TNHH Acquy GS Việt Nam
Kết nối số
Công ty Quốc huy
Công ty CP Viễn Thông FPT
Cong ty HB