Lễ, Tết - Vẫn hành trình xin việc
Cập nhật: 05/12/2008 2:06:00 CH
Bạn đang trên chặng đường tìm việc? Bạn rất cần một công việc mới? Nhưng hiện tại đang là kỳ nghỉ lễ tết và bạn phải ngừng công cuộc tìm kiếm. Một giải pháp ngược lại: Hãy nghĩ rằng đây chính là thời điểm vàng cho bạn.
Kỳ nghỉ nhưng không nghỉ tuyển

Chuyên gia Dave Harshbarger lý giải rằng “đây chính là thời điểm tốt trong năm. Không ít người trong chúng ta nghĩ rằng những ngày này phải nghỉ ngơi, dành thời gian chăm sóc gia đình, bạn bè, người thân…Nhưng với giới kinh doanh thì khác, khi họ đã lên kế hoạch tuyển người thì bằng mọi cách đạt được, bởi yêu cầu thay đổi nhân sự, áp lực cạnh tranh, đặc biệt là những biến động không ngừng của thị trường…cần phải có chiến lược hành động, không cho phép gián đoạn hay ngưng trệ.

Tuyển dụng vào ngày nghỉ

Những ngày này có thể người chịu trách nhiệm quyết định lại vắng mặt, điều này gây khó khăn cho người tìm việc. Tuy nhiên, một số công ty yêu cầu bắt buộc sự góp mặt của những nhân vật này thì tất nhiên họ không ngần ngại dành chút thời gian gặp mặt ứng viên, tất nhiên là những ứng viên sáng giá.

Một số lời khuyên

Không được dừng tiến độ tìm việc


Các công ty luôn có nhu cầu tuyển dụng nhân tài cũng như bổ sung vị trí còn trống, họ luôn nỗ lực thực hiện những mục tiêu đã đề ra. Vì vậy người tìm việc cần nắm bắt cơ hội, tạo dấu ấn riêng. Bạn có thể nghĩ rằng thật điên rồ khi đi xin việc vào những dịp này. Nhưng không, đó chính là thời điểm vàng, không những giúp giảm bớt sự cạnh tranh mà còn là cơ hội để bạn thể hiện mình.

Tận dụng kỳ nghỉ

Không nên vì ngày nghỉ mà dừng hết mọi kế hoạch, để sau đó phải “vắt chân lên cổ”. Lên kế hoạch gặp mặt, tạo các mối quan hệ. Đây là thời điểm lí tưởng để bạn có thể làm quen, mở rộng các mối quan hệ mà bạn chưa có thời gian tiến hành. Gặp mặt đơn giản chỉ để chúc mừng và thể hiện rằng bạn là người đang cần cơ hội việc làm. Tuy nhiên họ sẽ đánh giá cao sự tế nhị, khéo léo của bạn.

Thể hiện sự nổi bật và chuyên nghiệp

Nếu bạn đang tham gia các hoạt động xã hội chào đón dịp lễ tết, đó là cơ hội để bạn thể hiện mình và hoàn toàn hợp lý khi đưa ra lời mời, lời chúc tới nhà tuyển dụng. Khi được mời, không nên từ chối dù đó là lời mời của các nhân hay tập thể. Bởi bạn không biết trước ai sẽ là người giúp được mình. Bạn bè, gia đình, khách hàng…đều rất đáng để cộng tác.

Gửi thiệp chúc mừng

Một tấm thiệp với lời chúc: “Happy Holidays” hay “Happy New Year” sẽ là chất keo gắn kết bạn với nhà tuyển dụng hay với người trực tiếp phỏng vấn bạn. Điều này thể hiện tính cách, con người đặc biệt sự quan tâm của bạn tới họ.

Giữ liên lạc qua Internet

Gửi email hay một website thật sự bổ ích tới họ. Ngày nghỉ chính là thời điểm tốt để tăng tốc và mở rộng mối quan hệ.

Nghỉ ngơi và thư giãn

Cả năm làm việc, phấn đấu, chịu áp lực…không có lí do gì để không tự thưởng cho mình những phút giây thư giãn, giải trí. Có điều vì đang trên chặng đường tìm việc nên đôi khi  quỹ thời gian giải trí của ta bị rút ngắn lại. Nếu biết sắp xếp hài hoà, mọi việc vẫn phát triển đúng hướng và đạt được mục tiêu đề ra.

Nguyễn Hiền (About)

Tuyendung.com.vn

Đã xem: 1121


Bài liên quan
Ba câu nên hỏi khi bị từ chối tăng lương (11/04/2019 8:36:00 SA)
40 câu hỏi phỏng vấn "hại não" nhất mà Apple đặt ra cho các ứng viên (07/11/2018 8:12:00 SA)
Câu hỏi phỏng vấn phổ biến về phong cách làm việc (16/10/2018 10:19:00 SA)
5 điều "làm khó" nhà tuyển dụng (28/08/2018 8:54:00 SA)
Các chiến lược chung để duy trì nhân viên (28/08/2018 8:53:00 SA)
Không khuất phục trước những câu hỏi phỏng vấn “ngớ ngẩn” (27/06/2018 8:57:00 SA)
Chuyển bại thành thắng buổi phỏng vấn bằng thư cảm ơn (29/03/2018 8:29:00 SA)
Viết email xác nhận thư mời phỏng vấn sao cho chuẩn chỉnh? (29/03/2018 8:25:00 SA)
Lời khuyên dành cho ứng viên trong suốt buổi phỏng vấn (23/03/2018 8:46:00 SA)
“Hại não” với 15 câu hỏi phỏng vấn xin việc từng xuất hiện (01/02/2018 10:17:00 SA)
Việc làm tại Công ty hàng đầu
Emirates Jobs
NIC HR
NIC GROUP
Công ty Quốc huy
cong ty Investip
Cong ty HB
Kết nối số
Cong ty moore
Công ty TNHH Acquy GS Việt Nam
Công ty CP Viễn Thông FPT