Tìm việc: lời khuyên cho mọi lứa tuổi
Cập nhật: 26/02/2009 9:11:00 SA
Ở mỗi độ tuổi, mỗi giai đoạn bạn cần có những công việc khác nhau tùy theo năng lực và kinh nghiệm của mình. Khi trẻ, bạn có thể đem cả nhiệt huyết và sức lực để cống hiến hết mình nhưng đến tuổi về hưu đôi khi niềm đam mê đó chững lại. Dưới đây là những lời khuyên bổ ích về công việc cho mọi lứa tuổi.
Khi bạn vẫn còn đang đi học phổ thông:

Kiếm một công việc không cản trở việc học hành. Những công việc đầu tiên có thể dạy bạn về giá trị của công việc và giá trị của đồng tiền kiếm được nhưng lợi ích bạn có thực sự chính là học cách làm thế nào để cân bằng giữa cuộc sống cá nhân và công việc. Ở độ tuổi này, bạn cần phải chú trọng hơn đến việc học tập và bằng cấp để đặt bước tiến vững chắc hơn trong sự nghiệp.

Làm việc một cách nghiêm túc. Đừng trở thành một học sinh ham việc, nhưng cũng không nên né tránh trách nhiệm. Hãy đi đúng giờ, hoàn thành tốt nhiệm vụ, tôn trọng người quản lý. Đừng bao giờ tìm mọi thủ đoạn để hoàn thành công việc, sếp sẽ cho bạn “out” sớm.

Khi bạn học đại học:

Tìm một công việc liên quan đến chuyên ngành và lĩnh vực bạn quan tâm. Vừa đi học, vừa đi làm thực chẳng dễ chút nào. Trong khi bạn không thể tìm được một công việc mơ ước ngay bây giờ thì bất kỳ cơ hội nghề nghiệp nào mà bạn cảm thấy thích thú, lại đúng chuyên ngành của bạn thì hãy coi đó là một trải nghiệm tốt.

Tìm nơi thực tập. Bây giờ là cơ hội tốt để bạn lấy kinh nghiệm để đầu tư cho một công việc toàn thời gian sau khi tốt nghiệp, và đó cũng là thời điểm trong cuộc đời bạn bắt đầu sống tự lập. Nơi thực tập thường không trả lương cao hoặc bất cứ ích lợi nào nhưng nó thường là những trải nghiệm để bạn tạo một CV đẹp. Vì thế hãy tận dụng cơ hội thực tập khi có thể.

Nhớ rằng bạn đang là một sinh viên đi làm. Mặc dù có nhiều thay đổi từ phổ thông lên đại học, nhưng một số thứ vẫn không thay đổi, cụ thể là cần phải chú trọng công việc học tập để kiếm được việc. Vì thế bạn cần phải nỗ lực để vượt qua các kỳ thi.

Khi mới đi làm:

Học từ những người khác. Mới ra trường, nhiệt huyết trong bạn rất nhiều, bạn là một người tham vọng, nhiều mơ ước với những ý tưởng lớn. Vì thế, bạn đừng ngại đóng góp cho nhóm và nhớ rằng bạn hãy học hỏi từ những đồng nghiệp và sếp. Họ có thể hướng dẫn bạn nên và không nên làm gì ở công ty và trong công việc.

Tìm kiếm một công việc tốt. Đối với nhiều những người mới đi làm thì họ thường muốn trải qua vài công việc trong cuộc đời sự nghiệp của mình. Vì thế, đừng chỉ trung thành với công việc đầu tiên như thể là bạn ở đó mãi mãi. Hãy tìm kiếm một công việc tạo hứng thú cho bạn, tận dụng mọi cơ hội và phát triển các kỹ năng cần thiết.

Đừng tiêu cực. Khi bạn có được một công việc mới, không nên email cho sếp và nói rằng anh ta quá kém cỏi. Không nên nói với đồng nghiệp rằng bạn cảm thấy tiếc vì đã làm việc nơi đây. Dù muốn hay không làm việc ở đây nữa, bạn cũng cần phải tạo một hình ảnh chuyên nghiệp.

Bạn ở giai đoạn trung của sự nghiệp:

Tiếp cận mục tiêu cuộc sống. Dành một vài giây, quên đi sự nghiệp của bạn và nghĩ về cái mà bạn muốn trong cuộc sống, cả bây giờ và tương lai. Bạn có đạt được những cái mà mình muốn không? Điều này không chỉ nói lên việc căn bằng cuộc sống và công việc mà cũng là một cơ hội để hiểu công việc có giúp bạn đạt được mục tiêu cá nhân và phong cách bạn muốn hay không.

Tận dụng giá trị của bạn. Vào giai đoạn trung của sự nghiệp là giai đoạn khó định hình bởi nó đến ở nhiều thời điểm khác nhau đối với nhiều người. Vì thế giai đoạn này không phải nói về độ tuổi mà nói về tình trạng sự nghiệp.

Ở độ tuổi này, bạn đã có ít nhất một công việc, nếu không nói là vài và bạn đang tích lũy những kinh nghiệm chuyên môn. Hãy hỏi chính bạn xem CV cần phải như thế nào nếu bạn kiếm việc ngay bây giờ. Kỹ năng tốt nhất của bạn là gì? Bạn cần công việc mới ở đâu? Cơ hội nghề nghiệp có giá trị thế nào đối với bạn? Bây giờ là lúc để bạn quyết định xem bạn có cần thay đổi hay là bạn hài lòng với hiện tại.

Khi bạn nghỉ hưu:

Hãy quyết định cái mà bạn muốn. Những nhân viên cao tuổi đều có lựa chọn khác nhau cho sự nghiệp của mình.Thường những người có tuổi không đam mê công việc hiện tại nữa và muốn dành khoảng 10 đến 20 năm ở nhà. Nhưng một số được gọi lại làm việc bán thời gian ở công ty hiện tại. Họ vẫn được trả lương và công ty cần những kinh nghiệm của họ. Những người khác thì chuyển hướng nghề nghiệp hoàn toàn và lao vào những đam mê vì giờ họ đã có thời gian và tiền bạc.

Quyết định cái mà bạn cần cho cuộc sống. Một số nhân viên có tuổi không có khả năng làm những công việc toàn thời gian, mà họ muốn được hưởng những lợi ích xã hội. Khi già hơn, họ có thể lên kế hoạch cho những chi tiêu về sức khỏe, thuốc thang hoặc chi tiêu khác. Vì thế, hãy quyết định xem tương lai của bạn ra sao sẽ để tính toán cho dự định của mình.

Theo Hiền Trang - VTV

Đã xem: 1166


Bài liên quan
Ba câu nên hỏi khi bị từ chối tăng lương (11/04/2019 8:36:00 SA)
40 câu hỏi phỏng vấn "hại não" nhất mà Apple đặt ra cho các ứng viên (07/11/2018 8:12:00 SA)
Câu hỏi phỏng vấn phổ biến về phong cách làm việc (16/10/2018 10:19:00 SA)
5 điều "làm khó" nhà tuyển dụng (28/08/2018 8:54:00 SA)
Các chiến lược chung để duy trì nhân viên (28/08/2018 8:53:00 SA)
Không khuất phục trước những câu hỏi phỏng vấn “ngớ ngẩn” (27/06/2018 8:57:00 SA)
Chuyển bại thành thắng buổi phỏng vấn bằng thư cảm ơn (29/03/2018 8:29:00 SA)
Viết email xác nhận thư mời phỏng vấn sao cho chuẩn chỉnh? (29/03/2018 8:25:00 SA)
Lời khuyên dành cho ứng viên trong suốt buổi phỏng vấn (23/03/2018 8:46:00 SA)
“Hại não” với 15 câu hỏi phỏng vấn xin việc từng xuất hiện (01/02/2018 10:17:00 SA)
Việc làm tại Công ty hàng đầu
Kết nối số
Công ty Quốc huy
Emirates Jobs
NIC GROUP
NIC HR
Cong ty moore
Cong ty HB
Công ty TNHH Acquy GS Việt Nam
Công ty CP Viễn Thông FPT
cong ty Investip