Sau đây là một số sai lầm bạn nên tránh sau khi nhận được lời đề nghị công việc:

1. Không đàm phán mức lương

Bạn đã không đề cập tới mức lương trong suốt quá trình phỏng vấn, và giờ là thời điểm bạn nên thảo luận về nó. Hãy nhớ rằng nhiều nhà tuyển dụng đưa ra mức lương thấp hơn thực tế để ứng viên đàm phán, do đó đừng vội vàng chấp nhận ngay mức lương họ đưa ra.

Hãy hỏi cụ thể về lương, thưởng, nghỉ lễ và các chi phí như đi lại, liên lạc… Bạn cũng nên hỏi xem mình có thể đàm phán lại mức lương sau 6 tháng làm việc không. Đó là quyền lợi của bạn, do đó đừng ngần ngại hay lo lắng.

2. Nói dối

Nếu nói dối về bất cứ điều gì, đặc biệt về người giới thiệu và quá trình làm việc, sớm muộn gì bạn cũng bị phát hiện. Do đó, bạn không nên nói dối. Nếu trong quá trình tuyển dụng, vô tình có thông tin sai về bạn (chẳng hạn do lỗi đánh máy trong sơ yếu lí lịch), hãy thông báo ngay cho sếp trước khi họ cho rằng bạn là kẻ nói dối.

3. Chần chừ

Bạn chần chừ trước lời đề nghị công việc của công ty, có thể bạn đang chờ đợi một lời mời công việc khác. Lời khuyên cho bạn là hãy nhanh chóng quyết định, công ty không thể chờ đợi bạn và nếu không "nhanh tay", bạn có thể bỏ lỡ một cơ hội tốt.

4. Thể hiện tính cách không nhất quán

Sếp đã thấy bạn cư xử đúng mực khi tham gia phỏng vấn: trang phục hoàn hảo, giờ giấc chính xác, sự hứng thú với công việc. Nhưng có thể sau một thời gian làm việc, sếp sẽ thay đổi quan điểm về bạn. Đó là do bạn thường xuyên gọi sếp một cách suồng sã, hay nói chuyện phiếm nơi công sở, chải chuốt cho bữa liên hoan buổi tối trong khi đang giờ làm việc, đi làm muộn… Sếp có thể sa thải bạn dù bạn mới vào làm chưa được bao lâu.

Do vậy, đừng hành động như thể bạn sẽ không bao giờ bị đuổi việc, thay vào đó hãy tiếp tục thể hiện phong cách chuyên nghiệp như khi phỏng vấn.

5. Nói xấu sếp

Vì một số lí do cá nhân, bạn không ưa sếp mới. Nhưng đừng vì thế mà nói xấu sếp hoặc công ty trên blog hay các diễn đàn công cộng, bạn sẽ bị đánh giá là không chuyên nghiệp và bị mất điểm ngay cả với đồng nghiệp.