Nghệ thuật “PR” bản thân
Cập nhật: 11/08/2009 8:32:00 SA
Với tình hình kinh tế như hiện nay thì bất kỳ trong công ty nào đều có sự cạnh tranh. Mục tiêu cuối cùng mà tất cả nhân viên hướng tới là làm sao bạn có thể nổi bật, được sếp chú ý... và cách hiệu nghiệm nhất ở đây đó là tự “PR” mình.

Dưới đây, chúng tôi xin giới thiệu 5 cách giúp bạn nhấn mạnh những thành tựu của mình mà không hề có vẻ như khoe khoang hay kể công:

 

1.Thu hút sự chú ý của sếp: Nếu sếp quá bận rộn không để ý đến những hành động, đến những sự cố gắng của bạn, cố gắng cập nhật cho sếp bạn về công việc của bạn. Lên kế hoạch cho những cuộc họp hàng tuần, gửi thư điện tử thường xuyên mô tả chi tiết những điều bạn đã làm, liệt kê những vấn đề khác. Tuy nhiên, cố gắng ngắn gọn, súc tính, cung cấp nhiều thông tin và cân bằng. Đừng nói quá nhiều về bạn, hãy nhấn mạnh kết quả công việc tốt đẹp ra sao, trong đó không thể thiếu công sức của bạn.

 

2. Mở rộng mối quan hệ: Tạm biệt những suy nghĩ cổ hủ, ác cảm đối với ai đó, nỗ lực làm quen với những người khác không trong văn phòng của bạn. Bạn có thể bắt chuyện với họ bằng cách mới họ tham gia trong một dự án toàn công ty, hoặc đơn giản là ngồi trong một cuộc họp. Điều này không chỉ khuyến khích sự hợp tác, mà còn là một cách tự nhiên để nói về những điều bạn đang làm. Quan việc mời những người mới vào dự án hoặc cuộc họp, sự sáng tạo của bạn sẽ được chú ý hơn, và nhớm bạn đang làm việc cũng vậy.

 

3. Học hỏi kinh nghiệm: Nhiều người cho rằng, hỏi khiến chúng ta trông thật kém cỏi, không có năng lực. Trong thực tế, hỏi kinh nghiệm từ những người khác có thể xây dựng mối quan hệ. Qua việc, hỏi người khác, bạn nhận ra bạn cần phải làm gì, học được những kỹ năng từ các đồng nghiệp. Có thể nói đây các đồng nghiệp rất đề cao và chú ý đến những người luôn có tinh thần học tập.

 

4. Làm việc theo nhóm một cách hiệu quả

Nếu bạn muốn mình nổi trội và được chú ý, một điều đơn giản đó là cùng góp sức giúp nhóm bạn toả sáng. Theo cách này, bạn sẽ tập trung vào những nỗ lực của cả nhóm và những đóng góp của bạn sẽ được đánh giá một cách chọn lọc.

 

5. Ăn mừng thành công

Nếu nhóm của bạn hay công ty vừa đạt doanh thu cao, hoặc vừa kết thúc một dự án lớn, hãy tổ chức ăn mừng. Tổ chức các bữa tiệc, in một vài cái áo phông, gửi một vài bức thư điện tử khen ngợi sự nỗ lực của mọi người. Ăn mừng là một cách quảng bá hình ảnh của bạn, tạo nên một không khí tốt cho văn phòng.

 

Theo Dân trí

Đã xem: 1182


Bài liên quan
Ba câu nên hỏi khi bị từ chối tăng lương (11/04/2019 8:36:00 SA)
40 câu hỏi phỏng vấn "hại não" nhất mà Apple đặt ra cho các ứng viên (07/11/2018 8:12:00 SA)
Câu hỏi phỏng vấn phổ biến về phong cách làm việc (16/10/2018 10:19:00 SA)
5 điều "làm khó" nhà tuyển dụng (28/08/2018 8:54:00 SA)
Các chiến lược chung để duy trì nhân viên (28/08/2018 8:53:00 SA)
Không khuất phục trước những câu hỏi phỏng vấn “ngớ ngẩn” (27/06/2018 8:57:00 SA)
Chuyển bại thành thắng buổi phỏng vấn bằng thư cảm ơn (29/03/2018 8:29:00 SA)
Viết email xác nhận thư mời phỏng vấn sao cho chuẩn chỉnh? (29/03/2018 8:25:00 SA)
Lời khuyên dành cho ứng viên trong suốt buổi phỏng vấn (23/03/2018 8:46:00 SA)
“Hại não” với 15 câu hỏi phỏng vấn xin việc từng xuất hiện (01/02/2018 10:17:00 SA)
Việc làm tại Công ty hàng đầu
Công ty CP Viễn Thông FPT
cong ty Investip
Công ty TNHH Acquy GS Việt Nam
Công ty Quốc huy
Kết nối số
Cong ty HB
Emirates Jobs
NIC HR
Cong ty moore
NIC GROUP