Bạn rất tự tin vào khả năng của bản thân nhưng
khi bước vào cuộc phỏng vấn, sự tự tin đó lại hoàn toàn biến mất, nhường
chỗ cho vẻ gượng ngạo, ấp úng.
5 lời khuyên sau đây sẽ giúp bạn giải tỏa khó khăn trên để tự tin tỏa sáng trong buổi phỏng vấn:
1. Chuẩn bị kỹ lưỡng cho buổi phỏng vấn
Đây chính là yếu tố quan trọng nhất
trong việc thể hiện sự tự tin. Bạn càng có nhiều thông tin liên quan để
công việc bạn ứng tuyển, khả năng trúng tuyển của bạn càng cao. Có nhiều
nguồn để bạn có thể tìm kiếm được thông tin về một tổ chức và công ty,
bao gồm tình hình tài chính, chiến lược phát triển, những sự kiện truyền
thông… Hãy tận dụng tối đa Internet để khai thác thông tin về công ty.
Hãy nhớ rằng bạn nắm vững nhiều thông tin bao nhiêu thì trong buổi phỏng
vấn bạn sẽ tự tin bấy nhiêu.
2. Sử dụng ngôn ngữ cử chỉ
Ngôn ngữ của chỉ vô cùng quan trọng
trong các cuộc phỏng vấn. Qua cử chỉ của bạn, nhà tuyển dụng có thể biết
được bạn có tự tin hay không. Nếu bạn đang cảm thấy không tự ti, hãy cố
thực hiện những động tác sau: ngồi thẳng lưng, cằm hướng lên, những
ngón tay đan vào nhau và tất nhiên khi đứng hay ngồi xuống bạn cũng nên
có những cử chỉ phù hợp. Đừng tỏ ra lóng ngóng, vụng về.
3. Tận dụng thời gian
Mỗi ứng viên đều có một khoảng thời gian
nhất định như nhau để trả lời các câu hỏi cũng như chia sẽ những kinh
nghiệm của bản thân với nhà tuyển dụng. Vì vậy, bạn nên tận dụng thời
gian của mình. Nếu bạn tận dụng thời gian tốt, nhà tuyển dụng cũng như
bạn sẽ có nhiều cơ hội để hiểu nhau hơn. Cách bạn trả lời nhanh gọn, dứt
khoát cũng giúp bạn tiết kiệm thời gian và ghi điểm với nhà tuyển dụng.
4. Chuẩn bị cả câu hỏi cho người phỏng vấn
Cuối buổi phỏng vấn, sẽ có phần câu hỏi
cho ứng viên. Hãy tận dụng khoảng thời gian này một cách khôn ngoan để
nhận được những thông tin giá trị từ nhà tuyển dụng. Bạn nên biết rằng,
dù đây là phần bạn đặt câu hỏi nhưng họ vẫn đánh giá bạn. Một ứng viên
tự tin, có sự chuẩn bị kỹ lưỡng sẽ đưa ra những câu hỏi thông minh. Bạn
cần phải chuẩn bị những câu hỏi khiến các nhà tuyển dụng nghĩ rằng bạn
đã suy nghĩ nhiều về vị trí ứng tuyển, sự phát triển của tổ chức và giá
trị của họ mang đến cho ngành, cho xã hội.
5. Tìm kiếm những công cụ trợ giúp
Nếu bạn là người không tự tin, việc tìm
kiếm sự trợ giúp từ phía bên ngoài là cần thiết để vượt qua cuộc phỏng
vấn dễ dàng hơn. Những cuộc phỏng vấn không bao giờ là dễ dàng (dù với
những người tự tin nhất), và nếu bạn thiếu tự tin, cơ hội để bạn nhận
được công việc sẽ ít hơn. Vì vậy, việc tìm kiếm những công cụ hay phương
pháp giúp bạn tự tin hơn là cần thiết. Thực hành cũng quan trọng không
kém. Bạn có thể nhờ bạn bè, một thành viên của gia đình để cùng bạn tiến
hành những cuộc phỏng vấn thử.
Vũ Vũ
Theo Ineedjobs